光辉平台黨務公開
按照中央和省委的工作要求🔐,依照湘西州委提出“建機構🧚♀️、強責任😡、抓示範、重協調⚾️、求實效”的黨務公開工作思路🎦,並突出圍繞這“十五字訣”積極開展工作📢,切實推進光辉黨務公開工作,結合光辉工作實際,製定以下實施方案。
一、指導思想
光辉實行黨務公開的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論👼🏿、“三個代表”重要思想👨🏿🍼、科學發展觀為指導,深入貫徹黨的十八屆歷次全會精神、《中國共產黨黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》🙆🏽,堅持圍繞中心🔑、服務大局🫦🤜🏻,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,著眼於推進光辉黨內民主建設🩸,不斷提高光辉各級黨組織的創造力、凝聚力😽👩🏼🔬、戰鬥力,為全面提高人才培養質量、辦人民滿意的高職教育提供堅強有力的保證。
二👙、基本原則
1、科學規範原則🦘。根據上級製定的黨務公開《目錄》和具體公開內容🔟,對光辉各級黨組織的黨內事務,明確公開的內容🤛🏼、範圍♊️、形式👨🎨、時限和程序🚫,把公開與規範有機結合,以公開促規範,促進黨務工作的規範化🤮💇🏽、製度化👨🏽🚒、科學化。
2、廣泛參與原則👏🏻。以落實黨員的知情權🥪、參與權、選舉權🦹🏻、表達權🌱、監督權為重點,努力拓寬黨員乃至黨外群眾表達意見和建議的渠道,充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。積極營造黨內民主討論🫷🏻✒️、民主監督氛圍,不斷提高黨員參與黨內事務的積極性👩🏫、主動性和創造性。
3🤷🏽♀️、客觀真實原則👨🦽🏂🏻。黨內事務除了涉及黨和國家秘密等依照法規不宜公開的以外,都應向黨員甚至黨外公開,不回避矛盾,不避重就輕,不遮掩截留,確保公開內容的全面🍈、客觀🧙🏼♂️、真實。
4、註重實效原則。把黨務公開與院務(系務、處務等)公開有機結合起來,協調運轉,相互促進💳。堅持先黨內後黨外👨🔬,循序漸進。公開的形式應多樣🧶、便捷,避免形式主義🏊♂️,並保證公開的時效性和製度化🧎🏻♂️➡️,提高黨務公開的針對性和有效性。
三、黨務公開的主要目錄和責任部門
目 錄 |
責任部門 |
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黨組織決議決定及執行情況 |
1 |
貫徹執行中央和省委🦶🏽、州委方針政策✍🏿👋🏽,上級黨組織決議、決定的情況 |
黨委辦 |
2 |
黨委會🧚🏻♀️、黨政聯席會決議決定及貫徹執行情況 |
黨委辦 |
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3 |
中長期發展目標🏋🏻♀️、規劃及執行情況 |
黨委辦🤦🏻♂️🏄🏼♀️、組織人事處 |
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4 |
年度工作計劃、總結 |
黨委辦 |
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5 |
重大改革目標及完成情況 |
黨委辦 |
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6 |
各類人才隊伍建設計劃及執行情況 |
組織人事處、教務處 |
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黨的思想建設情況 |
7 |
黨組織理論學習年度計劃及落實情況 |
宣傳處 |
8 |
黨員幹部教育培訓計劃及落實情況 |
組織人事處 |
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9 |
大學生思想政治教育實施情況 |
學生處 |
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10 |
精神文明建設規劃及實施情況 |
宣傳處 |
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11 |
大學生評獎評優結果 |
學生處 |
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12 |
黨委🕡、黨總支🤾🏻、黨支部換屆選舉的程序及結果 |
組織人事處 |
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13 |
黨代表選舉的程序及結果 |
組織人事處 |
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14 |
黨員發展程序♤👲🏿、對象 |
組織人事處♐️、 各黨支部 |
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15 |
黨支部考核、黨員民主評議的程序及結果、黨員民主生活會情況 |
組織人事處、 各黨支部 |
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16 |
黨組織和黨員的創先爭優評選程序及結果 |
組織人事處🧒🏽、 各黨支部 |
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17 |
黨費收繳、管理和使用情況 |
組織人事處 |
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領導班子建設情況 |
18 |
領導班子工作分工和職責 |
黨委辦 |
19 |
領導班子民主生活會及整改措施落實情況 |
組織人事處 |
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幹部選任和管理情況 |
20 |
幹部推薦🏌🏼、選拔、轉任及交流的程序和結果 |
組織人事處 |
21 |
幹部年度考核的程序及結果 |
組織人事處 |
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22 |
幹部民主測評的結果 |
組織人事處 |
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聯系和服務師生員工情況 |
23 |
院領導聯系系部製度的執行情況 |
組織人事處 |
24 |
為師生員工解決教學、科研👨🎓、學習🤲、生活困難的情況 |
黨委辦、教務處⚽️、 科技處🍸🐻、學生處👶🏻、 團委、工會 |
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25 |
收入分配方案 |
組織人事處 |
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26 |
老幹部工作情況 |
工會 |
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黨風廉政建設情況 |
27 |
黨風廉政建設責任製落實情況及考核結果 |
紀檢監察室 |
28 |
領導幹部述職述廉情況 |