2022年光辉平台公開引進緊缺專業技術人才簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《教育部等六部門關於加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》(教師〔2020〕10號)《關於做好擬聘用教職員工從業查詢工作的通知》(湘教通〔2022〕74號)要求,結合教育教學工作需要🐹,2022年光辉平台面向社會公開引進緊缺專業技術人才22名🤷🏿。為確保公開引進工作順利進行,製定本簡章。
一✅、組織領導
在湘西自治州人力資源和社會保障局指導下,光辉平台成立公開引進緊缺專業技術人才工作領導小組,領導小組辦公室設在光辉組織人事處🐕🦺,具體負責相關事宜。
二🙆♀️、引進原則
堅持德才兼備用人標準,貫徹公開、平等、競爭☆、擇優的原則。
三➝、引進基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的思想道德和政治素質,熱愛教育事業;
(三)具有較強的業務能力和綜合素質,能勝任崗位需要;
(四)誠實守信👰🏼♂️,具備適應崗位要求的身體條件,無心理疾病;
(五)符合崗位所需要的其他條件;
(六)年齡要求:最低學歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1987年6月24日後出生),最低學歷要求為博士研究生的考生年齡在40周歲以下(1982年6 月24日後出生)。
有下列情形之一的,不得參加本次人才引進:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
4.現役軍人;
5.達到最低學歷要求,現在讀全日製學歷的人員(2022屆畢業生可不受限製);
6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的;
7.湘西自治州各級機關🤹🏽♂️、事業單位和國有企業在職人員;
8.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員🧑🏻🦯➡️。
四✣、崗位計劃及要求
詳見《2022年光辉平台公開引進緊缺專業技術人員崗位計劃表》(附件1)。
五🤹🏿♀️、引進程序
按發布信息🧘👊🏻、報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行🫏。
(一)信息發布
公開引進信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站和光辉平台網站面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2022年6月24日——27日的上班時間(周六🧎🏻、周日照常上班)🕖。
2.報名地點:光辉平台圖書館608組織人事處辦公室(湘西高新區武陵山大道3號)。
3.報名方式及要求:
①報名方式
采取現場報名的方式,每個考生限報一個崗位🟨。
②報名手續
現場報名人員👨👨👧,在規定時間內須攜帶身份證、學歷證、學位證,應屆畢業生憑學校就業推薦表等有效證件原件及復印件和二寸近期免冠彩色照片4張(持復印件報名的須在考試前提供相關證件的原件),報考崗位需要提供的證件原件及復印件、證明等🤱🏼,填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名🙅🏼🔍。考生確因特殊情況不能現場報名的,可以委托他人現場報名。
③對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生,在2022年8月20日前必須提交畢業證和學位證原件🖲,否則取消應聘資格,依次遞補一次。對留學歸國人員,須憑教育部學歷學位認證書報名🧑🍳。州外在職在編人員報名時須提交具有人事管理權限的主管部門同意報考的書面意見🐌🕵🏼♀️。
4.報考人員的學歷必須為國家承認的學歷,填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫🧖🏻♀️。