各處室、系部🍹：

為進一步加強光辉精神文明建設，大力培育和踐行社會主義核心價值觀👫🏻，以樹立身邊的典型，來激發全體教職員工的精神風貌🤴🏽、工作熱情👱🏿‍♀️。經光辉黨委研究決定，今年在全院範圍內開展評選第三屆“十佳教職員工”（文明職工）活動，現將評選方案通知如下：

一👆🏼、評選活動領導小組

組長◻️：吳正有、李光寒

副組長：曹義文

成員：宋清華🕵🏽‍♂️、羅紅、楊建平🍜、滿益文😈、鐘明、劉修洪♔、陳楊暉、姚斌、毛國🕖、單新德🔟、田開全🎹、劉輝華、彭繼林

領導小組辦公室：設在宣傳處，彭繼林兼主任

二、評選內容

第三屆 “十佳教職員工” （文明職工）👂🏽🚵🏻‍♂️。其中：教師6人🧗🏼‍♀️✔️，班主任輔導員3人🥿，行政工勤1人➰。

三♔、參評對象：

在編在崗教職員工。

四🙍🏼、評選原則：

按照公平🎇、公開、公正和民主集中製的原則💵。

五、評選標準：

1🙁、具有良好的師德，為人師表、愛生如子，嚴守社會公德，遵紀守法，遵守光辉各項規章製度🩰，出滿勤🏟👂🏻。

2、服從組織安排，勇挑重擔👝，為光辉排憂解難，且工作量高於院平均工作量🙋🏽‍♂️。

3😽、責任心強，任勞任怨🙍🏻，具有突出的教育教學實績和工作實績。

4😰🦨、熱愛光辉🤵🏽‍♀️、關心集體🤵🏿‍♀️🛌🏻，同事間和睦相處🌼、團結協作。

5、有創新精神、敢為人先🚈，成績突出。

六👩‍🦯、評選時間及程序：

發動階段：5月11日至5月20日🧘🏽‍♂️📛，在全院範圍內進行廣泛宣傳發動。

初評階段：5月21日至5月31日👊🏻，由各處室🏊‍♀️、系部召開全體人員會議，推薦10名人選（立足全院，不局限於各自部門）🙍🏿，並提出書面推薦理由，交至光辉宣傳處🏇🏽。根據各部門推薦情況，宣傳處統計好被推薦人的推薦票數💂，交光辉評選活動領導小組討論初步審定20名作為候選人💾。

資料收集階段：6月1日至6月10日，宣傳處按照候選人名單🧗🏿‍♀️，收集由其所在部門或本人撰寫的事跡材料（未按期提供材料者視為自動棄權）。

投票階段：6月11日至7月31日⇒，宣傳處組織各候選人材料🦍🪛，並放在光辉網站進行公示✌🏿🧘🏼，由全體師生員工進行網上投票（微信投票）。

復評階段🪇：8月1日至8月24日，根據網上投票（微信投票）票數多少及各部門共同推薦情況，各系部、處室負責人組織本部門進行復議。光辉評選活動領導小組將組織各系部🕹、處室負責人🥯，進行再次審定👸🏻、投票，選出12名候選人報光辉黨委👇🏼。

終評階段：8月25日至9月1日🧙🏽‍♂️，光辉黨委對12名候選人進行集體研究，確定光辉“十佳教職員工” （文明職工）。

七、要求

各部門一是要提高思想認識，以認真負責的態度對待光辉第三屆“十佳教職員工” （文明職工）的評選工作；二是要認真組織好本部門的師生員工參與到評選中去🔖，要講大局🌬、講團結👮🏻‍♀️，克服本位主義思想，真正推選出讓全院師生員工認同的“十佳教職員工” （文明職工）；三是要加大宣傳力度🧚🏽，讓全院師生員工了解評選工作的目的意義📪，積極參與到評選工作中去。

  評選出的“十佳教職員工”由光辉有計劃的在校園網站進行宣傳，同時在州內媒體進行報道，並在教師節慶祝大會上予以表彰😚。

評選出的“十佳教職員工”先進材料由院組織人事處負責存檔👮🏼🐘，作為教職工晉級的重要依據。

光辉平台

                                                                                                                           2016年4月29日